Get Adobe Flash player
   您现在的位置是: -> 正文信息
【2016年度江西省三八红旗集体】抚州市地方税务局稽查局

作者: 抚州女性网 文章来源:抚州女性网 点击数:550 更新日期:2017-3-30
巾帼建功展风姿 献力稽查亮税徽
 
    巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲。在抚州市地方税务局,有这样一支特别的稽查“铁军”,选案、检查、审理、执行各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们勤奋敬业,勇于奉献,用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。 
    抚州市地税局稽查局共有干部职工39人,其中女同志23人.领导班子成员5人,其中女同志3人;中层干部4人,其中女同志2人。抚州市地税局稽查局在市局党组、省局稽查局的正确领导下,在平凡的工作岗位上默默耕耘,践行“聚财为国、执法为民”的宗旨,用优质的服务、过硬的本领、真诚的奉献架起税收与社会沟通的桥梁,赢得了广大纳税人的理解、支持和赞誉,为完成地税各项税收工作奉献了自己的青春和汗水。
    2013-2015年,该局查补入库税款、滞纳金、罚款60357万元,连续两年突破两亿元大关,创历史新高。该局稽查工作在全省稽查工作中名列前茅,尤其是2014年,有10项工作获省局稽查局通报表扬。该局对小额贷款行业检查的做法,作为省局唯一经验报国家税务总局参加经验交流。2016年营改增试点后主体税种移交给国税,该局稽查查补收入非但没有减小反而呈现较大增幅的局面,1-10月份查补税款2.3亿元,同比增加10000万元,增长77%。
    就是这样一支女性人数占59%的“娘子军”,比查案,她们不落人后;比业务,她们出类拔萃;比创新,她们新招层出;比风采,她们格外耀眼。
 
刚柔相济查案件  显巾帼本色
    防偷堵漏,她们毫不手软。税务稽查的任务是依法查处税收违法行为,保障税收收入,维护税收秩序,促进依法纳税。任务艰巨,使命光荣。然而,面对花样百出侵蚀国家税收的偷逃骗抗和发票违法犯罪行为,她们不惧不缩,坚持重拳出击。一方面,专项检查不放松。该局在全市稽查系统开展了房地产业、金融保险、电力、烟草、邮政企业、企业高管(学校等)高收入行业及人员的税收专项检查。2013-2014年面对经济下行趋势明显、组织收入异常困难的严峻形势,共计查补入库税款8000多万元,为全市税收任务增长做出了积极努力。另一方面,大要案查处不动摇。对大要案的查处铁心硬手,重拳出击。2013-2015年,全市地税稽查部门共查处100万元以上大要案62起,查补税款45267万元。占稽查机构查补税款的75%。其中1000万元以上案件1件,提高了稽查威慑力。
    夯实基础,她们比拟工匠。通过“三钻”的工匠精神,她们保证稽查工作质量。一钻绩效考核。制定了稽查局和稽查干部绩效考核办法,设置了检查户数、结案率、处罚率、上线率、推行检查环节痕迹管理等12项考核指标,提高了全市地税稽查工作质量。二钻制度建设。建立工作点评制度,形成一周工作要点跟踪实施,做到了“人人有职责、事事有着落”。健全内设机构,优化人员配置,确保了各项工作有效运行。三钻案卷管理。严格执行总局税务稽查文书式样标准和排版格式,统一了目录顺序、封面、封底、装订和归档等内容,并且安排专人审核、保管,大大提高了稽查案卷质量。近两年,该局先后推送到省、市有关部门评审的要案,全部获得全省、全市优秀行政执法案例一等奖。同时,2014年上半年,省政府法制办在对该局随机抽查10户稽查卷宗审阅中,达标率100%,案卷质量得到他们的充分肯定。省局稽查局对该局的稽查案卷给予充分肯定,并把首次全省稽查案卷现场会于2016年1月放在抚州召开。
    执法方式,她们柔性说理。该局稽查局将柔性执法融入到日常税务稽查工作中,以纳税人需求为导向,做好税企沟通工作,采用辅导、建议、提示等非强制性方式,加强宣传、疏导、教育、说理,谋求纳税人的配合,减少阻力。建立查前自查辅导、查后集中整改、延伸审理等制度,督促纳税人自查自纠和自觉整改,营造良好的稽查执法环境。坚持处罚与教育相结合,提高执法效果和纳税遵从度。
 
比武练兵精业务 现飒爽英姿
    打铁还需自身硬,绣花还得手绵巧。稽查工作长期深入一线,与企业的财务管理和税收筹划手段打交道,需要练就一双擅识风险的火眼金睛;税收政策更新频繁,需要有深刻的知识储备。这支女性占据半边天的娘子军深谙此道。她们自觉提升个人素质,积极投身“岗位大练兵”活动,扎实参与好稽查业务培训,利用工作间隙和业余时间学习充电,强化税收、会计、计算机等岗位技能,提高稽查实战能力。
    积累涵养,学出成果。该局稽查人员积极参加“三师”资格考试,有8人获“三师”资格证书,其中女同志就有4人。2013年1人入选全国企业所得税人才库。2014年有1名女同志入选全国税务系统世贸税收应对人才库,1名女同志通过国家税务总局领军人才考试取得面试资格,1人入选省局财产行为税管理人才库土地增值税子库,2015年又有1名女同志入选国家税务总局法制类人才库,为该局稽查局成立以来的重大突破。
    技能比拼,赛出风貌。在全市地税稽查业务能手竞赛中,该局有4人包揽全市个人成绩前四名。在全省竞赛中,取得了单位团体三等奖,4名选手全部荣获“全省地税系统稽查能手”荣誉称号,占全省稽查能手的五分之一。在市局组织的全市企业所得税业务知识考试中取得个人第一、团体总分第三的好成绩。
 
领异标新求突破 涌思维活水
    面对稽查改革进程和经济形势的变化,抚州市地税局稽查局的女将们注重在稽查方式的针对性和有效性上不断探索和创新,切实规范稽查行为,有效提高稽查效率,为稽查思路注入活力。
    形成“审计型、会议化、比对式”的稽查方式。该局在对抚州某建筑安装企业检查中,加强第三方信息的收集利用,通过纳税申报情况与财务报告、审计报告等进行分析对比,从而发现问题,查补入库收入117万元。
    创新“捡芝麻”的检查方式。“营改增”全面落地后,地税支柱税种转移,该局将目光更多聚焦所得税、财产行为税等税源规模相对小的税种,在对四所高等院校和地方性银行的检查中,查补入库个人所得税4200多万元;在对部分已完工的房地产企业的检查中,仅1户企业就查补土地增值税2250万元。
    健全案源管理办法和随机抽查制度。整合建立新的选案指标体系,围绕税收区域结构、税种结构、行业、产业等类别构建多种税收数据分析模型,建设好稽查待查案源名录库,提高稽查选案的针对性和有效性。联合国税探索建立随机和竞标方法选派执法检查人员的“双随机”抽查制度,提高执法公信力。
 
团队文化提向心  聚铿锵合力
    23朵金花就有23种能量。她们作为女性的自信和坚韧,深刻影响着抚州市地税局稽查局的团队精神。2013-2015,该局连续三年被市局评为“抚州市地税系统先进单位”。2013年,被江西省地税局和省人力资源保障厅评为“江西省地税系统先进单位”;2015年,被市局推荐为基层建设“优秀单位”;2016年被全国总工会授予“全国工人先锋号”、被抚州市妇女联合会授予“抚州市三八红旗集体”荣誉称号。
    女同志大多一肩担着家庭,一肩担着工作。家庭和工作,选择纠结,但抚州地税稽查局的她们往往选择的是工作,以小家为小,以大家为大。
她们中有这样的人。大多出生于70年代中期,子女陆续迎来高考、中考关键时刻,但是当稽查任务下达的时候,从来没有一个人因为以照顾家庭为由推脱退却。检查时间紧张,利用晚上、周末加班整理检查底稿,是常事;交叉检查或外调,到外地一去就是一星期半个月,也是常事。她们从未有过一句怨言。
    她们中有这样的人。已有身孕7个多月,但是面对国家税务总局7月1日全面上线金税三期系统的号角,仍带领着科里的同志组织开展起金三各项工作。身子沉重,责任更是沉甸甸。在休产假之前,作为审理科长的她把所有的审理流程和可能会出现的状况做好整理分片,给每个审理科的同志打印成册,以保障审理工作的胜利进行。
    论廉政清风,她们当仁不让。该局认真构筑执法风险防控机制,切实做到“选案、检查、审理、执行”四分离, 做到规范执法程序、过程控制、要素运行“三规范”,做到严禁工作日午餐饮酒,严禁公款同城吃请,严格公务接待标准,严格公务用车管理,严格经费开支审批,严格实行责任追究“六个严”。在市作风整治办组织的2013年度市直“百千万”内设机构测评中,该局获行政执法类内设机构“第二名”。
    春日花葳蕤,娇艳绽芳菲。抚州市地税局稽查局的这支娘子军用如火的工作热情、如歌的昂扬斗志、如风精神状态,以自己的行动来诠释自己的责任,用默默无私的奉献和一颗忠诚的心践行着“收好税、服好务、执好法、带好队”的工作标准,协力为共和国的蓝色税徽添光添彩。
返回】 【顶部】 【打印此文】 【收藏】 【关闭